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Die Wasserverband Lausitz Betriebsführungs GmbH, mit Sitz im südbrandenburgischen Senftenberg, ist der führende Wasserdienstleister in der Lausitz und bietet ein umfangreiches Leistungsspektrum im technischen und kaufmännischen Bereich für Kommunen, Verbände, Industrie- und Gewerbekunden sowie Privatkunden.

Bauingenieur / Bautechniker (m/w/d)

> Hauptverwaltung Senftenberg
> Stellen-Nr.: 69937


Aufgaben
  • Als Ingenieur / Techniker planen und koordinieren Sie die Durchführung von Investitionsmaßnahmen im Kanal- und Trinkwasserleitungsbau
  • Auch die Überwachung von Baumaßnahmen im Bereich Technischer Anlagen der Wasserver- und -entsorgung ist bei Ihnen in besten Händen
  • Fachkundig sind Sie bei der Organisation und Durchführung von Bauberatungen sowie bei der Aufmaß-, Nachtrags- und Rechnungsprüfung
  • Darüber hinaus sind Sie in die Planung von Maß­nahmen auf dem Gebiet der Wasserver- und Abwasserentsorgungsmaßnahmen eingebunden, speziell in der LV-Erstellung
  • Nicht zuletzt verantworten Sie die Abstimmung der Planung und Bauausführung und die konstruktive Zusammenarbeit mit den zuständigen Kommunal­vertretern und Fachbehörden

Profil
  • Ihr Studium der Fachrichtung Siedlungswasserwirtschaft oder des Bauingenieurwesens bzw. den Abschluss des Bauchtechnikers haben Sie erfolgreich absolviert
  • Sie sind im Umgang mit Auftraggebern, Auftragnehmern und Behörden versiert
  • Einen sicheren Umgang mit MS Office und Ausschrei­bungssoftware können wir bei Ihnen ebenso voraussetzen wie Kenntnisse der VOB und in betriebswirtschaftlichen Themen
  • Persönlich punkten Sie mit Interesse an neuen Aufgaben, Weiterbildungen und Teamfähigkeit
  • Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab

Wir bieten

Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern werden:

  • Feste Einbindung in den betrieblichen Ablauf
  • Nutzung von Mitarbeiterangeboten