Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Als familien­geführtes Unternehmen der Verpackungs­industrie leben wir bei Progroup seit 28 Jahren Verant­wortung für Menschen, Umwelt und Gesellschaft. Unser Produkt­sortiment umfasst alle Well­papparten auf Basis eigener Papier­produktion. Diese produzieren wir ressourcen­schonend an elf Standorten in Zentral­europa. Wir bieten Ihnen interessante Aufgaben sowie Wachstums- und Entwicklungs­perspektiven in einem inter­nationalen Umfeld.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Eisenhüttenstadt suchen wir schnellstmöglich einen

Projektmanager (m/w/d) Technologie

Kennziffer 2021-472


Aufgaben
  • Als Projektmanager Technologie setzten Sie Projekte an unseren drei Papier­maschinen auf und treiben diese voran
  • Sie entwickeln unsere Papier­maschinen in Bezug auf Output, Verfüg­barkeit, Technologie und Qualität weiter
  • Sie unterstützen das Performance Team und entwickeln entsprechende Strategien der Papier­erzeugung in Bezug auf Nachhaltig­keit, Qualität und Performance
  • Sie unterstützen die Produktionsteams vor Ort in Projekten
  • Sie leiten und koordinieren Projekte und stoßen Initiativen auf Basis des Drei-Säulen-Modells an
  • Sie setzen die gesetz­lichen Anforderungen gemäß BImSchG um

Profil
  • Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Verfahrens­technik, Papier­erzeugung oder Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation wie Meister / Techniker in der Industrie
  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufs­erfahrung im Projekt­management
  • Die 3P-Methode ist Ihnen als Ansatz des Projekt­managements umfassend vertraut
  • Mit MS Office arbeiten Sie routiniert, Kenntnisse in SAP sowie MS Project ergänzen Ihr Profil
  • Durch Ihre Kommunika­tions­stärke können Sie auch komplexe Sach­verhalte anschaulich und leicht verständ­lich darstellen
  • Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englisch­kenntnisse runden Ihr Profil ab

Wir bieten
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Erfolgsorientierte Zusatz­vergütungen
  • Erfolgsfördernde Weiter­bildungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm
  • Gesundheits- und betriebliche Altersvorsorge
  • Moderne Arbeitsplätze
  • Kostenloses Obst und Kaffee
  • Sondergratifikationen zu besonderen Anlässen