Die LSI-Germany GmbH gehört zu Jack Link's, einem international tätigen Hersteller von Proteinsnacks und Marktführer in den USA. Jack Link's ist ein in den USA gegründetes Familienunternehmen und beschäftigt ca. 4.500 Mitarbeiter weltweit. Das Produktportfolio umfasst mehr als 100 verschiedene Fleischsnack Produkte sowie vegetarische Produkte, die in mehr als 40 Ländern vertrieben werden. Wir am Standort Ansbach produzieren mit ca. 650 Mitarbeitern alle Produkte der Marken BiFi und Peperami, welche als Marktführer in ihrem Segment Kult-Status genießen und einen treuen Kundenkreis haben.

• Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen
• Umrüstung und Instandhaltung der Anlagen nach Standards
• Weiterentwicklung der AIH und GIH-Standards durch Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Teamleitung sowie dem Instandhaltungsteam
• Sicherstellung der Anlagen- und Maschinenverfügbarkeit durch rasche Störungsbeseitigung und
• Durchführung von Ursachenanalyse von Störungen und Abweichungen vom Standard
• Einhalten der Qualitätsstandards und Dokumentation von Abweichungen sowie Durchführung von Korrekturmaßnahmen in Abstimmung
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Führung von Reparaturlisten und Beseitigung von Mängeln
• Unterstützung bei der Schulung und dem On-Boarding von neuen Mitarbeitern im Produktionsteam
• Prozesskontrolle-, Optimierung und Dokumentation
• Durchführung von Wartung/Inspektion/Reinigung der Maschinen und Anlagen sowie Abstimmung mit den werksinternen Schnittstellen
• Schulung und Anwendung: theoretische und praktische Kenntnisse für neue Kollegen begleiten
• Unterstützung der Teams in der Verlusterfassung
• Kenntnisse des Produktionsablaufs und der Produkte
• Kennzahlenverständnis und Kennzahlenmanagement für den Bereich
• Schnittstelle zu den Bereichen Herstellung und Verpackung sowie Planung, Admin, CI, Qualität und Technik

• Ausbildung zum Techniker, z.B. Industriemechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Teamfähig und flexibel
• Hohe Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit
• Konzeptionelle und methodisch, strukturierte Arbeitsweise
• Service-Verständnis für Aufgabenbereich

• Ein unbefristeten Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung und finanzielle Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Mitarbeiter-Benefits
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
• 30 Tage Urlaub
• modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, persönliche Ideen in die Prozessgestaltung einfließen zu lassen
• Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima