- Niederlassungsleiter/in (m/w/d) Standort Berlin- MarzahnDIBAG
- Oberarzt (m/w/d) für Kinder-/Jugendmedizin, EEK HerzbergElbe-Elster Klinikum GmbH
- Oberarzt (m/w/d) Gynäkologie / GeburtshilfeElbe-Elster Klinikum GmbH
- Hausarzt / Internist (m/w/d)Elbe-Elster Klinikum GmbH
- Oberarzt (m/w/d) für unsere Zentralen NotaufnahmenElbe-Elster Klinikum GmbH
- Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)Diehl Defence GmbH & Co. KG
- Elektriker:in (m/w/d)STRABAG BMTI GMBH & CO. KG
Die DIBAG Industriebau AG ist bundesweit als Projektentwickler tätig. Ihre Aufgaben erstrecken sich von Grundstückserwerb, Planung, Baulandentwicklung, Bodensanierungen und Vermietung bis hin zur Baudurchführung und Bewirtschaftung der Immobilie. Sie errichtet Büro- und Verwaltungsgebäude, Produktions- und Dienstleistungsgebäude, Wohnungen und Kulturprojekte.
Verstärken Sie unser Team in Berlin-Marzahn als
Niederlassungsleiter/in (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für den Bereich gewerbliche Verwaltung
- Erstellung der Vorgaben für die Niederlassung (Planung und Budget)
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung der internen Abläufe
- Verantwortung und operative Mitwirkung im Bereich technische und kaufmännische Bestandsverwaltung/ Objektüberwachung/ Vertragsverhandlung
- Enge Zusammenarbeit mit unserem weiteren Büro
- Erstellung von Berichten
Profil
- Studium Facility Management, Immobilienwirtschaft oder technische Ausbildung mit Weiterbildung und Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Immobilienwirtschaft
- Führungserfahrung und Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten
- Hohes technisches Verständnis
- Kundenorientierung und kooperative Verhandlungsführung
- Wirtschaftliches Denken und unternehmerisches Handeln
- Empathie und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Deutsch in Wort und Schrift sowie profunde Englischkenntnisse
Wir bieten
- Verantwortungsvolle Aufgabe
- Mitgestaltung des Unternehmenserfolges
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige technische Ausstattung
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten & regelmäßige Feedbackgespräche
- Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung & bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Fitnesskooperation
- Gute Verkehrsanbindung
- Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
- Wohnungen für Mitarbeitende können zur Verfügung gestellt werden