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für unser Logistik-Verteilzentrum

Werde Teil von Kaufland! Wir sind ein international erfolgreiches Handelsunternehmen, das zur Schwarz Gruppe gehört. Was uns besonders macht? Leistung, Dynamik und Fairness. Unsere Mitarbeiter tragen mit ihrem Engagement und ihrer Leidenschaft maßgeblich zu unserem Erfolg bei. Sorge täglich für eine vollständige und pünktliche Belieferung unserer Märkte und gewährleiste so unseren Kunden ein vielfältiges und frisches Warenangebot. Bringe dein Können direkt in unseren Logistik-Verteilzentren ein oder zeige dein Talent im Supply Chain Management bei der Gestaltung unserer Warenflusskette.


Aufgaben
  • Warte und setzte automatisierte Lager- und Fördersysteme, z. B. automatisches Palettenhochregallager, automatisches Kleinteilelager instand
  • Führe die regelmäßigen Kontrollen der technischen Anlagen/Gebäude durch
  • Warte die gesamte Haustechnik, z. B. Kälteanlagen, Sprinkleranlagen, Elektroanlagen
  • Stelle die Anlagenverfügbarkeit sicher
  • Führe Umbauten, Erweiterungen sowie Neuinstallationen an den zu betreuenden elektrotechnischen Anlagen durch


Profil
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Betriebselektroniker/ Elektriker/ Mechatroniker oder vergleichbar
  • Praxis in der Wartung, Instandhaltung und Inbetriebnahme von automatisierten Anlagen
  • Erfahrung und Kenntnisse im Anlagenbetrieb (Fördertechnik, Steuerung, Haustechnik, Kältemaschinen) / Grundkenntnisse SPS-Steuerung S5/S7 und EDV
  • Problemlösungskompetenz, teamorientiertes Verhalten, Loyalität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit sowie Weiterbildungs- / Qualifizierungsmaßnahmen

Passt dein Profil zur Stelle, laden wir dich im nächsten Schritt zum persönlichen Gespräch ein.


Wir bieten
  • Attraktive Vergütung nach Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld* und 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch flexible Arbeitszeiten
  • Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitness- und Freizeiteinrichtungen
    *gemäß jeweils gültigem Tarifvertrag