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Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.

Job-ID: 3393
Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1
Beginn / Rahmenbedingungen: 01.07.2024 / unbefristet

Im Bereich Planung und Bau – Normung und Standardisierung sind wir für die Erstellung von internen technischen Standards für die Druckrohrnetze, das Kanalnetz und für alle Werke sowie für die Bereitstellung aller relevanten externen technischen Regelwerke verantwortlich.


Aufgaben
  • Erstellung und Aktualisierung von wirtschaft­lichen internen Standards auf dem Gebiet der tech­nischen Gebäude­ausrüstung für Planung, Bau und Betrieb von Pump-, Klär-, Wasser­werken und Gebäuden
  • Überprüfung vorhandener interner Standards auf Konformität mit den allgemein anerkannten Regeln der Technik
  • Einarbeitung neuer wissenschaftlicher Ergebnisse
  • Prüfung und Bewertung neuer Produkte und Techniken auf wirtschaftliche Anwendbarkeit durch technische Versuche
  • Erstellung von Lösungen für zum Beispiel Videoüberwachungs- und zentrale Steuerungs­anlagen der technischen Gebäudeausrüstung
  • Fernauslesung der Betriebszähler, standardi­sierte Kommuni­kations­anbindung der Steuerungs­anlagen der Gebäude­technik zur Signal-, Daten- und Störmeldungs­erfassung an Leitstände sowie in das Prozess­informations­system

Profil
  • Master in Gebäudetechnik, Gebäude- und Energie­technik oder Elektrotechnik sowie stellen­relevante Erfahrung
  • Alternativ Bachelor in Gebäudetechnik, Gebäude- und Energietechnik, Elektrotechnik oder inhalt­lich ähnlich gelagerte Studiengänge und stellen­relevante Kenntnisse auf dem Gebiet der technischen Gebäude­­ausrüstung und der Elektronik
  • Einschlägige praktische Kenntnisse auf dem Gebiet der technischen Gebäude­ausrüstung und der Elektro­technik
  • Kenntnisse der externen technischen Normen und Regelwerke von Standardi­sierungs­instituten, Gremien und Verbänden einschließ­lich deren Erstellung, Gültigkeitsbereich und rechtlichen Status (z. B. durch Weiterbildung als Normungs­expert:in beim DIN)
  • Sachkundige:r Planer:in für technische Gebäude­ausrüstung bzw. qualifizierte:r Fachbauleiter:in in der technischen Gebäude­ausrüstung
  • Einschlägige praktische Kenntnisse auf den Gebieten Videoüberwachung, Gegensprech­anlagen, Einbruch­schutz, Brandmelde­anlagen, zentrale Steuerungs­anlagen der Gebäude­technik, Fern­auslesung von Betriebszählern, Mess- und Regelungstechnik sowie Klima- und Lüftungstechnik
  • Einschlägige praktische Kenntnisse auf dem Gebiet Planung und Bau der technischen Gebäude­ausrüstung einschließlich sicherheits- und regelungs­technischen Anlagen von Werken zur Abwasserförderung und -reinigung, Trinkwassergewinnung und Aufbereitung sowie von Betriebs­stellen und weiteren Liegenschaften
  • Umfassende Kenntnisse über Betriebs­mittel, Bauteile und Werkstoffe der Gebäudetechnik im Hoch- und Ingenieur­bau für die genannten Werke, Betriebs­stellen und weitere Liegen­schaften
  • Kenntnisse über Explosionsschutz und explosions­gefährdete Bereiche nach Richtlinie 2014/34/EU
  • Kenntnisse über Gebäude­auto­matisierung, Feldbus-Systeme (z. B. PROFIBUS, PROFINET)
  • Planungserfahrung bei Projekten
  • Schrift- und stilsichere sowie präzise schriftliche Ausdrucks­formen
  • Praktische Erfahrungen in Konsens­bildung, Kunden­orientierung, Kommuni­kations­­fähigkeit sowie Kenntnisse über agile Arbeits­formen

Wir bieten
  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
  • Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing), Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.