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Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau, in der Bauwerkserhaltung oder Baulogistik – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Unser Zentralbereich Zentrale Technik (ZT) bietet im STRABAG-Konzern Planungs- und Beratungsdienstleistungen für das komplette Produktportfolio des Bauens. Mit mehr als 1.000 hochqualifizierten Mitarbeiter:innen stellen wir innovative und nachhaltige technische Lösungen zur Verfügung und tragen so wesentlich zur Technologieführerschaft des Konzerns bei.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!


Aufgaben

Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte mit modernster Haustechnikausstattung realisieren? 

Sie übernehmen Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung auf der Baustelle in Hinblick auf Termin, Wirtschaftlichkeit und Qualität. 

Sie arbeiten gerne im Team mit Kollegen von Roh- und Ausbau und anderen TGA-Fachbauleitern zusammen und denken über den Tellerrand hinaus an das große Ganze.

Dann sind Sie bei der ZENTRALEN TECHNIK für alle Themen rund ums Bauen richtig. 

Nach intensiver Einarbeitung durch erfahrene Kollegen übernehmen Sie im Raum München die Bauleitung für die mechanischen Gewerke bei schlüsselfertigen Hochbauaufträgen vom Start bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und Abnahme. 

Ihre Aufgaben sind:

  • Leitung der Bauabwicklung auf der Baustelle im Bereich HLSK mit der notwendigen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle
  • Abstimmung mit allen anderen auf der Baustelle tätigen TGA-Gewerke sowie dem Roh- und Ausbau
  • Überwachung der Einhaltung von Baustandards, Vorschriften und Qualitätsrichtlinien
  • Verhandlung mit Planern, Behörden, Gutachtern und Nachunternehmern
  • Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung des GU-Vertrags und der NU-Verträge
  • Führen der HLSK-Nachunternehmer während des gesamten Bauablaufs
  • Klärung von Leistungsänderungen und den daraus resultierenden Nachtragsangeboten
  • Sicherstellung einer vollständigen Projektdokumentation

Profil
  • Abgeschlossenes Studium der Gebäudetechnik/Versorgungstechnik, Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin Installateur- und Heizungsbauermeister:in 
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (VDE, VDI, DIN) und des Bau- und Vertragsrechts (LBO, HOAI, VOB, BGB)
  • Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie CAD- und AVA-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Kommunikationsbereitschaft
  • Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Keine 100% Übereinstimmung gefunden? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer Entwicklung!

Als Teil des weltweit agierenden STRABAG SE – Konzerns bauen wir bei der ZENTRALEN TECHNIK mit am Fortschritt des Bauens und bieten Ihnen:

• Ein Netzwerk aus über 100 TGA - Kolleginnen und Kollegen

• Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten

• Abwechslungsreiche spannende Projekte

• Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen auf Grundlage des Bautarifvertrags

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

• Firmen-PKW nach Absprache

• Fachgerechte interne als auch externe Weiterbildungsmöglichkeiten nach Maß

• STRABAG Corporate Benefits

• Company Bike

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  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • kostenlose Getränke
  • wettbewerbsfähige Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Tarifvertrag
  • Gesundheitsförderung
  • Company Bike
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