Stellenangebot Firmenprofil

Finde jetzt den perfekten Job für Dich Jetzt Job finden

erweiterte Suche

Referenzcode: A73629S
Gesellschaft: TÜV Rheinland Akademie GmbH

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.


Aufgaben
  • Ihre Aufgabe ist es, unsere Teilnehmer in dem Berufsfeld Elektrotechnik anzuleiten und deren Kompetenzen in unserer überbetrieblichen Einrichtung in Cottbus zu fördern. Ihr neuer Job umfasst Folgendes:
  • Sie bringen Jugendlichen sowie Erwachsenen das Arbeiten in den unterschiedlichen Bereichen in Theorie und Praxis bei.
  • Ihr neues Aufgabengebiet beinhaltet die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung der fachpraktischen und theoretischen Umschulung im Berufsfeld Elektrotechnik
  • Sie dokumentieren den Ausbildungsverlauf.
  • Sie unterstützen die Entwicklung neuer Ausbildungskonzepte.
  • Arbeitssicherheit und Brandschutz fallen ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich.
  • Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet.

Profil
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in dem Berufsfeld der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik mit einem passenden Bachelor/Masterabschluss oder Meisterabschluss im Elektrohandwerk bzw. in der Elektrotechnik
  • Ausbildereignung nach AEVO
  • Einige Jahre Berufserfahrung in dem genannten Berufsfeld
  • Freude daran, Wissen an Anfänger und Berufseinsteiger weiterzugeben
  • Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen sowie hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit
  • Zwingend erforderlich ist das Vorlegen eines erweiterten Führungszeugnisses

Wir bieten

Attraktive Karrieremodelle
Sowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.

Führungskräftefeedback
Spiegelt den individuellen Status Quo und die Mitarbeiterzufriedenheit wider.

Gut versichert
Berufsunfähigkeits-, Unfall-, Krankenversicherung und weitere.

Weiterbildungsangebote
Individuelles Talentmanagement mit Coaching- und Mentoring-Programmen.